Proyeksi Kenaikan Gaji di Asia Tenggara Tahun 2025
Menjelang akhir tahun, proyeksi kenaikan gaji di Asia Tenggara untuk tahun 2025 diperkirakan akan lebih tinggi dibandingkan dengan tahun 2024, menurut laporan terbaru dari perusahaan jasa profesional Aon.
Vietnam
Kenaikan gaji aktual tahun 2023: 7,5%
Kenaikan gaji aktual tahun 2024: 6,4%
Proyeksi kenaikan gaji di tahun 2025: 6,7%
Indonesia
Kenaikan gaji aktual tahun 2023: 6%
Kenaikan gaji aktual tahun 2024: 5,7%
Proyeksi kenaikan gaji di tahun 2025: 6,3%
Philippines
Kenaikan gaji aktual tahun 2023: 5,2%
Kenaikan gaji aktual tahun 2024: 5,4%
Proyeksi kenaikan gaji di tahun 2025: 5,8%
Malaysia
Kenaikan gaji aktual tahun 2023: 5%
Kenaikan gaji aktual tahun 2024: 4,9%
Proyeksi kenaikan gaji di tahun 2025: 5%
Thailand
Kenaikan gaji aktual tahun 2023: 4,7%
Kenaikan gaji aktual tahun 2024: 4,4%
Proyeksi kenaikan gaji di tahun 2025: 4,7%
Singapura
Kenaikan gaji aktual tahun 2023: 4%
Kenaikan gaji aktual tahun 2024: 4,2%
Proyeksi kenaikan gaji di tahun 2025: 4,4%
Kenaikan gaji juga bervariasi di berbagai industri di Asia Tenggara, dengan teknologi dan manufaktur mengalokasikan kenaikan tertinggi sebesar 5,8%, menurut laporan tersebut. Sementara itu, ritel; konsultasi, bisnis, dan layanan komunitas; serta ilmu kehidupan dan perangkat medis akan mengalami kenaikan sebesar 5,4%.
Di sisi lain, industri energi (4,9%), jasa keuangan (4,8%), dan transportasi (4,1%) berada di ujung spektrum yang lebih rendah, menurut data tersebut.
Secara khusus, survei juga menunjukkan bahwa proyeksi kenaikan gaji di Singapura dan Thailand diperkirakan akan tertinggal di belakang wilayah Asia Tenggara pada tahun 2025, masing-masing sebesar 4,4% dan 4,7%.
“Kenaikan gaji di Singapura biasanya tertinggal dibandingkan dengan pasar lain di Asia Tenggara. Karena Singapura adalah pasar yang sudah berkembang, inflasi cenderung lebih rendah dibandingkan negara-negara lain yang tumbuh dengan lebih cepat,” kata Chawla.
Di samping itu, tingkat pertumbuhan produk domestik bruto di negara kota itu cenderung lebih rendah dibandingkan dengan negara-negara lain di wilayah tersebut, yang juga menyebabkan kenaikan gaji yang lebih kecil, tambahnya.
Sementara itu, Thailand memiliki pertumbuhan ekonomi yang lebih rendah dibandingkan dengan negara-negara lain di wilayah tersebut, kata Chawla. Selain itu, karena kolam bakat negara itu “kurang mobilitas dari segi bahasa dan penempatan,” cenderung tetap di pasar sendiri, tambahnya.
