Proyeksi Lapangan Kerja Bulan Desember: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Sebagai seorang pekerja atau pencari kerja, memahami proyeksi lapangan kerja bulan Desember sangat penting untuk merencanakan langkah selanjutnya. Laporan lapangan kerja bulan Desember kemungkinan hanya memberikan sedikit kejelasan tentang arah lapangan kerja ke depan, dengan para ahli berbeda pendapat tentang seberapa jelas perlambatan dalam perekrutan.
Proyeksi Lapangan Kerja
Dari pandangan konsensus, para ekonom memperkirakan bahwa Biro Statistik Tenaga Kerja pada Jumat pagi akan melaporkan penambahan 155.000 dalam upah non-pertanian, turun dari peningkatan 227.000 yang mengejutkan pada bulan November tetapi sekitar sejalan dengan rata-rata empat bulan terakhir. Tingkat pengangguran diperkirakan tetap stabil di 4,2%.
Analisis Detail
Namun, detail laporan akan menjadi kunci, dengan beberapa di Wall Street mengharapkan bahwa angka tersebut bisa sedikit lebih lemah, tergantung pada bagaimana tren musiman dan faktor lainnya bermain.
“Kita telah melihat sedikit pelemahan, dan saya pikir kita akan terus melihatnya, tetapi pasar [tenaga kerja] masih bagus secara keseluruhan,” kata Maureen Hoersten, chief operating officer dan CEO sementara di LaSalle Network, sebuah perusahaan staf berbasis di Chicago. “Hal-hal sedang merata sedikit. Orang-orang masih agak berhati-hati, mencoba memahami tahun baru ini dan iklim ekonomi dan politik yang baru.”
Tren Perekonomian
Rata-rata, ekonomi pada tahun 2024 menambah sekitar 180.000 pekerjaan setiap bulan hingga November, meskipun data belakangan ini agak volatile dan membingungkan. Gubernur Federal Reserve Michelle Bowman mengatakan Kamis bahwa laporan pasar tenaga kerja “semakin sulit untuk diinterpretasikan” karena tantangan pengukuran, yang meliputi lonjakan pekerja baru dan tingkat respons rendah pada survei.
Proyeksi Goldman Sachs dan Citigroup
Goldman Sachs, misalnya, memperkirakan pertumbuhan upah akan mencapai hanya 125.000, dengan tingkat pengangguran naik menjadi 4,3%.
“Proyeksi kami mencerminkan peningkatan tingkat partisipasi tenaga kerja dan pertumbuhan lapangan kerja rumah tangga yang sedang berjalan di tengah prospek pencarian kerja yang lebih menantang,” tulis bank Wall Street tersebut dalam sebuah catatan. “Kami mengharapkan perlambatan pertumbuhan pekerjaan di sektor non-ritel, terutama jasa profesional dan konstruksi, untuk lebih dari melampaui perekrutan lebih kuat di sektor ritel bulan ini.”
Demikian pula, Citigroup memperkirakan hanya 120.000 pekerjaan baru dan tingkat pengangguran 4,4%, yang ekonom Andrew Hollenhorst tulis “seharusnya mengingatkan pasar bahwa pasar tenaga kerja belum stabil dan terus melemah. Risiko seimbang untuk pembacaan yang lebih lemah.”
Tren di Pasar Tenaga Kerja
Bagaimanapun, Hoersten mengatakan dia yakin bahwa begitu beberapa faktor yang volatile saat ini mereda, perusahaan akan terus menambah jumlah karyawan, meskipun dengan laju yang lambat. Laporan Biro Statistik Tenaga Kerja pada Selasa menempatkan lowongan pekerjaan pada bulan November di posisi tertinggi dalam enam bulan, sementara pemecatan sedikit berubah dan tingkat berhenti, sebuah ukuran mobilitas pekerja, menurun.
Pada pertemuan Federal Reserve bulan Desember, pejabat mencatat “perlambatan bertahap dalam kondisi pasar tenaga kerja,” tetapi melihat “tidak ada tanda-tanda penurunan cepat,” menurut menit yang dirilis Rabu.
Proyeksi Tahun 2025
Dalam survei bisnis terbaru, LaSalle Network menemukan bahwa 67% perusahaan kecil dan menengah berencana untuk meningkatkan jumlah karyawan pada tahun 2025, turun dari 74% tahun sebelumnya. Survei tersebut juga menemukan bahwa kenaikan gaji diperkirakan lebih kecil dan bekerja secara hybrid kemungkinan akan tetap umum sebagai cara bersaing melawan perusahaan besar untuk pekerja.
Rata-rata upah per jam diperkirakan akan menunjukkan peningkatan 0,3% pada bulan Desember dan tingkat tahunan sebesar 4% dari setahun sebelumnya, sedikit berubah dari November.
“Saat ini, saya rasa hal-hal akan tetap cukup stabil secara keseluruhan, tidak ada yang drastis satu arah atau yang lain,” kata Hoersten. “Tetapi saya percaya ini masih pasar yang baik dan kuat, dan perusahaan hanya perlu melewati sedikit iklim yang gila selama beberapa bulan terakhir dan kembali ke kestabilan.”
