Meta Setujui Rencana Bonus Eksekutif Hingga 200% dari Gaji Dasar
Meta menyetujui rencana yang dapat memberikan bonus eksekutif hingga 200% dari gaji dasar mereka, menurut pengajuan SEC yang diajukan pada hari Kamis.
Meta Rencanakan Pemangkasan Pegawai
Langkah ini dilakukan pada bulan yang sama dengan rencana Meta untuk mengurangi jumlah karyawannya sekitar 4.000 orang.
Nilai Pembaruan Ekuitas Tahunan Dipangkas
Meta juga memotong nilai pembaruan ekuitas tahunan yang diterima beberapa staf sekitar 10%, kata sumber kepada BI.
Penjelasan Rencana Bonus
Perusahaan mengatakan dalam pengajuan tersebut bahwa rencana bonus menyediakan “insentif uang tunai variabel” yang dirancang untuk “mendorong para pejabat eksekutifnya untuk fokus pada prioritas perusahaan dan memberikan penghargaan atas hasil dan prestasi perusahaan.”
Penolakan Bonus untuk CEO Mark Zuckerberg
Kenaikan bonus tidak akan berlaku untuk CEO Meta Mark Zuckerberg. Ini bukan praktik yang tidak lazim karena kompensasi eksekutif utama dapat diatur secara berbeda, lebih berfokus pada opsi saham.
Pemangkasan Nilai Ekuitas Tahunan
Penurunan jumlah total unit saham terbatas, atau RSU, berarti beberapa karyawan akan menerima sekitar 10% lebih sedikit dalam pembaruan saham setiap kuartal tahun ini yang akan dilunasi selama empat tahun.
Penjelasan Lebih Lanjut
Sebagai contoh, jika seorang karyawan sebelumnya menerima $220.000 dalam pembaruan saham untuk dilunasi selama empat tahun, sekarang mereka akan mendapatkan sekitar $200.000 dalam RSU selama periode yang sama.
Perubahan Kompensasi Eksekutif
Dalam pengajuan SEC, perusahaan menulis bahwa Komite Nominasi dan Tata Kelola Kompensasi menyetujui perubahan setelah menganalisis data pasar untuk kompensasi eksekutif.
Pemotongan Staf dan Investasi di Kecerdasan Buatan
Setujuan ini datang di tengah putaran pemotongan pekerjaan lain di Meta bulan ini. Perusahaan mengatakan bahwa mereka bertujuan untuk menghilangkan sekitar 5% dari tenaga kerja mereka, yang akan berjumlah hampir 4.000 karyawan.
Pesan dari CEO Zuckerberg
Zuckerberg mengatakan pemotongan tersebut ditujukan untuk “karyawan dengan kinerja rendah” saat perusahaan mencoba menyederhanakan operasinya dalam “tahun yang intens” dan berinvestasi secara besar-besaran dalam kecerdasan buatan.
Pendukung dan Komentar Meta
Juru bicara Meta tidak segera merespons permintaan komentar. Namun, dalam pengajuan tersebut disebutkan bahwa kompensasi eksekutif mereka sekarang berada di persentil ke-50.
Meta Mempercepat Penerimaan Tenaga Ahli Machine Learning
Meta, perusahaan teknologi terkemuka, kini sedang mempercepat perekrutan untuk insinyur machine learning dan mempercepat proses rekrutmen pada bulan Februari dan Maret.
Apakah Anda seorang karyawan Meta? Punya wawasan untuk dibagikan? Hubungi reporter Jyoti Mann melalui email di [email protected] atau melalui Signal di jyotimann.11. Sampaikan dari perangkat nonkerja.
