Meta Umumkan Perubahan Besar di Awal Tahun Baru
Meta mengumumkan perubahan besar untuk memulai tahun baru, termasuk mengakhiri pengecekan fakta pihak ketiga dan program DEI.
Langkah-langkah ini menggambarkan evolusi terbaru dalam kepemimpinan Mark Zuckerberg.
Anda mungkin menyebutnya Zuckerberg 3.0 — dan hal ini terjadi ketika Donald Trump berkuasa.
Transformasi Zuckerberg
Selama bertahun-tahun, Zuckerberg dikenal sebagai sosok hampir robotik di Silicon Valley. Beberapa orang mengkritiknya karena meniru ide daripada berinovasi, dan yang lain mempertahankan citranya sebagai anak ajaib yang mengenakan hoodie atau terlalu banyak tabir surya.
Pada akhir 2023, CEO Meta telah mengalami perubahan besar dan mendapat pujian dalam lingkaran bisnis dan budaya.
Zuck menjadi berotot dan memenangkan kompetisi jiu-jitsu. Dia muncul di podcast populer, seperti Joe Rogan, untuk membahas latihannya dan bercanda tentang dirinya sendiri.
Sebagai pemimpin bisnis, dia bertindak sebagai orang dewasa di ruangan dan memimpin “tahun efisiensi” Meta, yang berhasil membalikkan saham perusahaan.
Pada 2024, dia melanjutkan transformasinya: Dia meninggalkan seragam jeans dan hoodie untuk kaos desainer dan rantai emas.
Mark Zuckerberg: Transformasi Baru dan Perubahan Identitasnya di Meta
Mark Zuckerberg, CEO Meta Platforms Inc., sebelumnya dikenal sebagai Facebook, telah mengalami transformasi yang mengejutkan sejak awal tahun 2025. Dulu dikenal sebagai sosok pemalu dan canggung, Zuckerberg kini tampil dengan keberanian dan kepercayaan diri yang baru.
Pengagungan Terhadap Istrinya, Priscilla Chan
Salah satu hal yang menarik perhatian publik adalah pengagungan Mark Zuckerberg terhadap istrinya, Priscilla Chan. Hal ini terbukti melalui hadiah-hadiah yang diberikan, seperti patung dirinya, sebuah Porsche minivan kustom, dan versi lagu “Get Low” yang diciptakan khusus untuknya. Hal ini membuatnya mendapatkan banyak penggemar.
Zuckerberg: Menyesali Kegagalannya di Meta
Pada tahun lalu, Zuckerberg mengungkapkan bahwa penyesalan terbesarnya dalam dua dekade kepemimpinannya di Meta adalah mengambil tanggung jawab dan meminta maaf atas masalah yang menurutnya bukan kesalahan Meta.
Era Baru Zuckerberg saat Trump Berkuasa
Pada tahun 2025, Zuckerberg tampaknya mulai merangkul beberapa gagasan “anti-woke” yang disukai oleh beberapa miliarder politik seperti Musk, Peter Thiel, dan tentu saja, Trump.
Meskipun Zuckerberg tidak secara terbuka mendukung Trump atau Harris dalam pemilihan 2024, ia dan CEO teknologi lainnya cepat memberikan selamat kepada Trump atas kemenangannya. Zuckerberg bahkan bertemu dengan Trump di Mar-a-Lago beberapa minggu setelah pemilihan dan melalui Meta, menyumbangkan $1 juta ke komite pelantikannya.
Sekarang, Zuckerberg mengambil apa yang ia sebut sebagai “energi maskulin” dan menerapkannya di Meta. Dalam sebuah wawancara di podcast Joe Rogan Experience yang ditayangkan pada Jumat, Zuckerberg mengatakan bahwa “energi maskulin, menurut saya, baik, dan jelas masyarakat memiliki banyak energi tersebut, tetapi saya pikir budaya perusahaan benar-benar mencoba menjauhkan diri darinya.” Mark Zuckerberg Memperkenalkan Energi Feminin dan Maskulin ke Meta
Pendiri Meta, Mark Zuckerberg, baru-baru ini mengumumkan perubahan besar dalam perusahaan teknologi tersebut. Dia menyatakan, “But I do think the corporate culture sort of had swung toward being this somewhat more neutered thing.”
Pengumuman tersebut diikuti dengan langkah kontroversial, dimana Zuckerberg menambahkan Dana White, CEO UFC dan sekutu lama Donald Trump, ke dewan Meta. Selain itu, dia juga mengganti Kepala Kebijakan perusahaan tersebut, Nick Clegg yang beraliran liberal, dengan mantan lobbiis GOP, Joel Kaplan.
Perubahan Lebih Lanjut
Zuckerberg juga memutuskan untuk mengakhiri pemeriksaan fakta pihak ketiga di platform Meta, yang beberapa konservatif kritik karena dianggap terlalu campur tangan. Langkah ini merupakan upaya untuk menerapkan pendekatan yang lebih santai.
Foto-foto resmi menunjukkan Zuckerberg bersorak-sorai saat pertandingan UFC, menunjukkan semangat barunya dalam memperkenalkan energi feminin dan maskulin ke Meta.
Terus Berubah
Perubahan-perubahan ini menunjukkan evolusi perusahaan teknologi yang terus berubah di bawah kepemimpinan Zuckerberg. Dengan langkah-langkah kontroversial ini, Zuckerberg berusaha menciptakan keseimbangan antara energi feminin dan maskulin dalam budaya perusahaan Meta.
Seiring dengan perubahan ini, Meta dan Zuckerberg dapat menghadapi tantangan baru dalam menghadapi kritik dan meraih kesuksesan di masa depan. Seperti Meta, Sekarang Pengguna Akan Menggunakan “Catatan Komunitas” untuk Mengawasi Satu Sama Lain
Pada pengumuman perubahan tersebut, Zuckerberg menyatakan bahwa “pemilihan terbaru terasa seperti titik balik budaya menuju, sekali lagi, mengutamakan pidato,” menyiratkan bahwa pilihan tersebut, setidaknya sebagian, sebagai respons terhadap lanskap politik.
CMO Meta, Alex Schultz, juga mengatakan kepada BI bahwa pemilihan Trump memengaruhi perubahan kebijakan tersebut.
Kontroversi atas Keputusan
Keputusan ini telah menjadi sorotan, dengan beberapa mengatakan bahwa kurangnya moderasi konten membuka pintu bagi ujaran kebencian.
Dibawah kebijakan itu, pengguna Meta dapat mengatakan bahwa anggota komunitas LGBTQ+ memiliki gangguan mental karena gay atau transgender, misalnya.
Puluhan organisasi pemeriksa fakta telah menandatangani surat menyebutnya sebagai “langkah mundur bagi mereka yang ingin melihat internet yang mengutamakan informasi yang akurat dan dapat dipercaya.”
Namun, yang lain, termasuk Musk dan Trump, memuji perubahan tersebut.
Keputusan Terbaru Zuckerberg
Keputusan terbaru Zuckerberg untuk memotong inisiatif DEI Meta juga bisa menenangkan konservatif, yang telah mengkritik kebijakan semacam itu.
Meskipun Trump belum mengomentari keputusan DEI, dia telah mengkritik kebijakan DEI di masa lalu.
Pada hari Jumat, Wakil Presiden Sumber Daya Manusia Meta, Janelle Gale, mengatakan dalam memo internal bahwa perusahaan tidak akan lagi memiliki tim yang fokus pada DEI atau mempertimbangkan keragaman dalam keputusan perekrutan atau pemasok.
Gale juga menyatakan bahwa “landskap hukum dan kebijakan seputar upaya keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di Amerika Serikat sedang berubah,” dalam memo tersebut.
Keputusan ini memicu reaksi negatif di kalangan beberapa pihak.
